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Nella giornata di ieri (19 giugno 2013) le Segreterie provinciali di FP CGIL – FP CISL – UIL FPL – USB Pubblico Impiego e le RSU del Comune di Schio hanno indetto lo stato di agitazione per una vertenza in corso presso il Comune di Schio.
Le Organizzazioni sindacali esprimono una seria preoccupazione in merito ai sempre maggiori carichi di lavoro di tutto il personale e il timore di non poter garantire nel tempo la quantità e qualità dei servizi finora erogati.
Diminuzione del personale in servizio, mancate sostituzioni del personale assente, importante aumento delle ore di straordinario per garantire l'erogazione dei servizi e il loro adeguamento alla normativa nazionale in continua evoluzione e alle numerose progettualità dell'Ente, ci sembrano temi non più rinviabili.
I dipendenti del Comune di Schio hanno sempre profuso notevole impegno, e continueranno a farlo, nel garantire la continuità dei servizi, cosa riconosciuta dalla stessa cittadinanza e ampiamente dimostrata dal raggiungimento degli obi ettivi previsti nei piani programmatici del Comune e dal mantenimento delle numerose certificazioni di qualità possedute dal Comune di Schio.
A fronte di ciò, l'Amministrazione comunale ha unilateralmente ridotto dal 2012 il salario di produttività del personale, nonostante le reiterate richieste da parte dei rappresentanti dei lavoratori, insieme ai dipendenti, di ripristino delle somme originarie e di una più equa distribuzione delle risorse.
Le Organizzazioni sindacali chiedono di aprire una serrata e produttiva discussione con il Comune di Schio in merito ai punti sopra indicati, per poter affrontare il tema delle condizioni di lavoro del personale anche guardando alla qualità dei servizi che ogni giorno i dipendenti si impegnano ad erogare alla cittadinanza.
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