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"Prima la disdetta del contratto integrativo aziendale e poi gli esuberi. Inevitabile uno sciopero unitario!" Lo afferma Luca Cislaghi di Filcams Cgil che segue per il sindacato dei lavoratori del commercio la grande distribuzione in provincia di Vicenza rispetto alla decisione di AUCHAN di mettere in mobilità a livello nazionale 1426 dipendenti su 12mila.
A Vicenza sono previsti 38 esuberi su 187 effettivi.
"L'azienda", spiega Cislaghi, "ha messo in atto una vera e propria ristrutturazione selvaggia a discapito del personale!"
"Con Fisascat e Uiltucs", continua il segretario Filcams, "abbiamo continuato a chiedere un tavolo di trattativa per trovare una soluzione condivisa al problema dell'azienda.Trattativa che viene gestita da un coordinamento sindacale a livello nazionale".
"Come sindacati del commercio di Cgil-Cisl-Uil", continua Cislaghi, "chiediamo che al presidio previsto durante lo sciopero del 9 maggio davanti all'ipermercato Auchan di Vicenza (Via delle Cattane), assieme ai lavoratori sia presente anche la politica locale e regionale".
"Riteniamo sia importante che gli amministratori locali", continua il sindacalista Filcams, "vengano a conoscenza di persona del disagio e della rabbia dei lavoratori".
"Il tavolo di trattativa con l'azienda", conclude Cislaghi, "deve essere riaperto necessariamente. Rigettiamo la proposta unilaterale di Auchan di sospendere la 14esima mensilità e di demansionare di un livello tutti i dipendenti. Esigiamo un tavolo serio di discussione e condivisione per trovare soluzioni che prevedano eventualmente ammortizzatori sociali in grado di evitare situazioni drammatiche di povertà personali e familiari".
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